Курс «Кадровый учёт»

                             Старт - 22 января 2025
                                   Программа:


Трудовое законодательство

  • Основы трудового законодательства
  • Локально-нормативные акты (ПВТР, положение об оплате труда и прочие). ЛНА на микропредприятии.
  • Система оплаты труда
  • Штатное расписание
  • Графики работ
  • Индексация заработной платы
  • Районные коэффициенты


Самозанятый или трудовые отношения

  • Чем отличается одно от другого
  • Что такое договор ГПХ. Какие формулировки там должны быть чтобы снизить риски
  • Межведомственные комиссии по выявлению теневой занятости
  • Последствия признания договора трудовым


Пошаговый алгоритм приема на работу. Заполнение трудового договора

  • Трудовой договор, в т.ч. срочный
  • Разница между ТД и ГПХ
  • Должностная инструкция
  • Персональные данные
  • Испытательный срок
  • Дистанционная работа
  • Материальная ответственность 
  • Совмещение и совместительство
  • Бывшие чиновники


Внесение изменений в ТД

  • Перевод и перемещение сотрудника


Рабочее время и время отдыха

  • Режимы рабочего времени
  • Работа в выходные и сверхурочно
  • Табели
  • Правила оформления и предоставления отпусков (ежегодный, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком)
  • График отпусков
  • Командировки


Прекращение трудового договора

  • Основания
  • Процедура
  • Дисциплинарные взыскания
  • Восстановление на работе
Воинский учет:
  • Законодательство
  • Кто подлежит воинскому учету, нужно ли для ИП?
  • Как организовать ведение: с чего начать, как дальше работать с военкоматом (отчеты работодателя по ВУ, сроки сдачи)
  • Необходимые документы при приеме на работу
  • Законодательство по ВУ
  • Военно-транспортная обязанность (постановка на учет автомобилей)
  • Ответственность, штрафы и кто это контролирует


Отчетность кадровика

  • Взаимодействие с СФР
  • Трудовые книжки
  • Подсчет страхового стажа
  • Расчет среднесписочной численности


Особые категории сотрудников

  • Несовершеннолетние
  • Иностранцы


Проверки и ответственность


Охрана труда. Базовые знания для кадровика


КЭДО: Кадровый электронный документооборот


Отражение кадровых действий в 1С ЗуП




Состав курса: 

  • Заранее записанные видео-уроки (базовая теория по кадрам, инструкции по работе в 1С ЗуП);


  • 5 онлайн-вебинаров с преподавателем (глубокий разбор темы, сложностей, практические кейсы, ответы на вопросы, разбор заданий), запись будет доступна.
График:
  • 28 января в 19.30 мск
  • 4 февраля в 19.30 мск
  • 11 февраля в 19.30 мск
  • 18 февраля в 19.30 мск
  • 4 марта в 19.30 мск


  • Закрытый чат потока с преподавателем (telegram)
  • Конспекты, презентации, формы документов
  • Домашние задания с проверкой
  • Доступ к курсу, материалам, чату - 3 месяца


ПРЕПОДАВАТЕЛЬ - СВЕТЛАНА АНДРЕЕВА 

✅Кадровый аудитор

✅СПБГУЭФ по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

✅Стаж работы в бухгалтерии с 2006 года

✅Аттестованный главный бухгалтер

✅Диплом 1С Профессионал

✅Международные сертификаты ДипИФР и ДипНРФ

✅Налоговое право в СПБГУ

Как проходит обучение

Тариф "Базовый"

Онлайн-курс
с поддержкой и обратной связью

Полный разбор функционала кадровика. Документооборот. Видеоинструкции по 1С ЗуП


14 700 рублей



Тариф "С практикой в 1С ЗуП"

                                  Онлайн-курс
                с поддержкой и обратной связью

               Полный разбор функционала кадровика.                     Документооборот. Практика в 1С ЗуП

                                         + 

  • Доступ в 1С ЗуП на 1 месяц; 
  • Практикум в 1С ЗуП от первичных настроек учета до кадровой отчетности

19 700 рублей

Как оплатить:

- от физлица любой банковской картой (доступна беспроцентная рассрочка на 3 месяца от Тиньков)


- от юр.лица: в форме оплаты внизу, нажмите "другие варианты оплаты", заполните данные юрлица, распечатайте счет.
По факту зачисления средств вам будет направлена ссылка для входа в личный кабинет.


ВАЖНО:

1. После оплаты Вы получите письмо со ссылкой на курс обучения, оно может попасть в спам и промоакции — проверьте эти папки.


2. Доступ к курсу АКТИВИРУЕТСЯ АВТОМАТИЧЕСКИ:

  • с даты начала курса, если оплата произведена заранее или в день начала курса
  • по факту оплаты, если оплата произведена после даты начала курса


Если Вы хотите начать обучение позднее - напишите об этом в ответ на письмо, полученное по факту оплаты.